Vom Öffentlichen Verkehr über die Müllabfuhr bis zur Energieversorgung: Die Holding Graz managt direkt und mit ihren Beteiligungen die kritische Infrastruktur in der steirischen Landeshauptstadt. Das sind jene Aufgaben für die BürgerInnen, die rund um die Uhr und ganz besonders in herausfordernden Zeiten gebraucht werden. Ohne die über 3.000 MitarbeiterInnen der Holding, die die notwendige Grundversorgung am Laufen halten, wäre all das nicht möglich. Genau hier setzt die Lehrlingsoffensive an, mit der die Holding aktuell gezielt um junge Fachkräfte für insgesamt 15 Lehrstellen wirbt.

Schlüsseljobs in der Krise

Vor allem während der Corona-Pandemie sind die MitarbeiterInnen der Holding Graz, aber auch jene im Magistrat Graz und hier besonders jene aus dem Gesundheitsamt, verstärkt in den Blickpunkt der Öffentlichkeit gerückt. Sie gewährleisten mit ihrem Einsatz in wichtigen Schlüsseljobs das Funktionieren der Stadt. Gerade für junge Menschen bedeute das eine große Verantwortung, zugleich biete die Stadt Graz Jugendlichen mit einer Lehrstelle einen gesicherten und guten Grundstein für die weitere berufliche Laufbahn, betont Beteiligungs- und Personalstadtrat Manfred Eber: „Als gelernter Bürokaufmann kenne ich das duale Ausbildungssystem auch aus meiner persönlichen Erfahrung heraus. Die Stärke der Lehre liegt in der optimalen Verbindung zwischen betrieblicher Praxis und berufsschulischer Ausbildung. Daher finde ich es toll, dass auch die Holding Graz auf die Ausbildung junger Fachkräfte direkt im Unternehmen setzt. Ich danke allen tüchtigen jungen Menschen für ihren Einsatz.“

Mit Klischees aufräumen

Als äußerst vielfältiger Betrieb mit einem breiten Aufgabengebiet bietet die Holding Graz entsprechend eine große Auswahl von Berufen an, in denen Lehrlinge direkt im Unternehmen ausgebildet werden. Das vielseitige Lehrstellenangebot wird aktuell auch im Zuge der Lehrlingsoffensive umfassend beworben, in der die Holding unter anderem auch Mädchen für eine Berufsausbildung in sogenannten klassischen „Männerberufen“ wie zum Beispiel Elektrotechnik, Mechatronik oder Gleisbau zu motivieren versucht. Holding Graz-CEO Wolfgang Malik: „Es hat sich bewährt, dass wir schon seit Jahren Lehrlinge zu qualifizierten MitarbeiterInnen ausbilden, die die vielfältigen Aufgaben in Graz bewältigen. Gerade bei Krisen wie jetzt wird die Rolle unseres Holding-Teams zum Funktionieren der kommunalen Infrastrukturen besonders hervorgehoben. Öffentlicher Verkehr, Abfallentsorgung, Wasser- oder Energieversorgung – tolle Jobs mit Perspektiven.“