Steiermark setzt neue Maßstäbe für berufliche Entwicklung
Eine kürzlich durchgeführte Umfrage des Fifteen Seconds Career Compass 2024 brachte interessante Einsichten in die Einstellungen und Ziele der Österreicher im beruflichen Kontext.
86 Prozent der Steirer betrachten Scheitern als normalen Teil ihres beruflichen Werdegangs, während landesweit 74 Prozent diese Ansicht teilen.
Motivierter Start ins Jahr
79 Prozent der Österreicher, besonders die Steirer, starten motiviert ins neue Jahr und sehen Bildung sowie intellektuelle Entwicklung als wesentliche Erfolgsfaktoren an (73 Prozent), insbesondere die junge Generation (82 Prozent).
Erfolg neu definiert
Die Definition von Erfolg wandelt sich. Lediglich die Hälfte der Österreicher (51 Prozent) verbindet Erfolg ausschließlich mit beruflichem Aufstieg. Stattdessen setzen 73 Prozent auf Bildung und intellektuelle Entwicklung.
Fehlerkultur im Wandel
Eine positive Veränderung zeigt sich in der Fehlerkultur. 74 Prozent sehen Scheitern als Teil des beruflichen Weges. Auch die Wichtigkeit der Fehlertoleranz nimmt zu, insbesondere unter jungen Arbeitnehmer.
Fortbildung und Karriereentwicklung
51 Prozent der Steirer äußern den Wunsch, ihre beruflichen Erfolge bewusster zu feiern, besonders unter den jungen Generationen (66 Prozent). In der Steiermark planen 46 Prozent der Befragten, im kommenden Jahr an Weiterbildungen teilzunehmen. Vor allem junge Altersgruppen streben nach beruflicher Entwicklungsmöglichkeiten (60 Prozent).
Zwischen 14 und 65 Jahren
Die Umfrage, die vom Markt- und Meinungsforschungsinstitut marketagent durchgeführt wurde, befragte insgesamt 889 Österreicher im Alter zwischen 14 und 65 Jahren zu ihren beruflichen Einstellungen und Zielen im neuen Jahr. Sie repräsentiert einen breiten Querschnitt der österreichischen Gesellschaft.
