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Ein Bild auf 5min.at zeigt eine Veranstaltung des Programmes „Mentoring für Migrant:innen“.
Das Programm "Mentoring für Migrant:innen" startete in Kärnten in die zwölfte Runde.

Kärnten unterstützt Migranten beim Berufseinstieg

Unterstützung beim Einstieg in den heimischen Arbeitsmarkt: Mit 25 Mentoring-Paaren nahmen so viele wie noch nie zuvor an dem Erfolgsprogramm "Mentoring für Migrant:innen" in Kärnten teil.

von Tanja Janschitz
Tanja Janschitz Onlineredaktion 5min.at
1 Minute Lesezeit(245 Wörter)

Im Zuge des Programms „Mentoring für Migrant:innen“ werden durch individuelle Begleitung berufliche Netzwerke aufgebaut, Bewerbungsprozesse unterstützt und Chancen auf dem Arbeitsmarkt greifbar gemacht. „Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels leistet ‚Mentoring für Migrant:innen‘ einen wichtigen Beitrag und ist eine Win-win-Situation für beide Seiten. Außerdem wird die Internationalisierung der Kärntner Wirtschaft durch diese qualifizierten Arbeitskräfte gefördert“, erklärt Hemma Kircher-Schneider, Leiterin der Außenwirtschaft in der Wirtschaftskammer Kärnten (WK).

Ein Bild auf 5min.at zeigt vier Personen bei der Veranstaltung des Programmes „Mentoring für Migrant:innen“.
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Im Zuge des Programms „Mentoring für Migrant:innen“ werden durch individuelle Begleitung berufliche Netzwerke aufgebaut.

Rekordbeteiligung beim Kärntner Mentoring-Programm

„Es gibt so viel ungenutztes Potenzial. Migration bringt neue Perspektiven, Fähigkeiten und Ideen – das sind nicht nur individuelle Chancen, sondern auch enorme Vorteile für unsere Wirtschaft“, so WK-Präsident Jürgen Mandl. In diesem zwölften Durchgang nehmen 25 Mentoring-Paare teil – ein neuer Rekord. Die Mentees kommen aus 16 unterschiedlichen Nationen, darunter Israel, Usbekistan und China. Zudem können sie berufliche Erfahrungen in den verschiedensten Bereichen nachweisen – vom Bankbereich über Technik bis hin zu Gastronomie und Konzeptkunst.

Migranten Einstieg in den Arbeitsmarkt erleichtern

Das Programm setzt auf persönliche Begegnungen, um die Hürden für Migranten beim Einstieg in den Arbeitsmarkt zu überwinden, dazu zählen Sprachbarrieren, kulturelle Unterschiede und fehlende Netzwerke. Durch die Begleitung von Mentoren aus unterschiedlichsten Branchen können diese Hindernisse gezielt abgebaut werden. „Das Erfolgsrezept hinter dem Projekt ist die Kombination aus Personalentwicklungsmaßnahme und arbeitsmarktpolitischer Integrationsmaßnahme“, betont Peter Wedenig, Geschäftsführer des AMS Kärnten.

Ein Bild auf 5min.at zeigt eine Veranstaltung des Programmes „Mentoring für Migrant:innen“.
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25 Mentoring-Paare sind heuer mit dabei.

Über das Programm

„Mentoring für Migrant:innen“ wurde 2008 von der Wirtschaftskammer Österreich nach kanadischem Vorbild ins Leben gerufen und hat sich seither zu einem Vorzeigeprojekt entwickelt. In Kärnten nahmen bisher mehr als 200 Migranten erfolgreich an dem Programm teil. Viele von ihnen haben eine fixe Anstellung gefunden, andere konnten erste Arbeitserfahrungen in Form von Praktika oder Volontariaten sammeln. Einige Absolventen haben sich mittlerweile sogar selbstständig gemacht und sind heute selbst als Mentoren im Programm aktiv.

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