IT-Branche in der Sackgasse: Kein Abschluss in fünfter Verhandlungsrunde

Die jüngste Verhandlungsrunde für rund 90.000 Beschäftigte endete am Freitag, dem 15. Dezember 2023, ohne jegliche Einigung. Trotz des Angebots der Arbeitgeber, die Gehaltssumme um 5 Prozent und die Mindestgehälter um 6,25 Prozent zu erhöhen, blieb dieses Angebot weit unterhalb der Inflationsrate von 7,75 Prozent für das Jahr 2023.

Nächste Runde: Am 15. Jänner

Sandra Steiner, Verhandlungsführerin der Gewerkschaft GPA, betonte, dass dieses Angebot keineswegs angemessen sei und die Leistungen der Beschäftigten im vergangenen Jahr nicht würdige. Eine Gehaltserhöhung unterhalb der Inflationsrate würde nicht dazu beitragen, die Attraktivität der Branche zu steigern. Ihrer Meinung nach zeigen die Vorgehensweise der Arbeitgeber sowie das mangelnde Interesse an einem realistischen und fairen Abschluss deutlich auf. Die Betriebsräte planen eine Konferenz, um die nächsten Schritte zu besprechen. Sollte es beim nächsten Verhandlungstermin am 15. Jänner 2024 kein akzeptables Angebot seitens der Arbeitgeber geben, werden gewerkschaftliche Maßnahmen in Betracht gezogen.