Bei einer Fünf-Tage-Woche haben Arbeitnehmer jedes Jahr Anspruch auf insgesamt 25 Urlaubstage. Wer klug ist, legt diese rund um die Feiertage, um noch länger freizuhaben.

An diesen Tagen solltet ihr euch Urlaub nehmen:

• Dreikönigstag: Wer sich zwischen dem 31. Dezember 2022 und dem 8. Jänner frei einträgt, kommt mit insgesamt vier Urlaubstagen auf gleich neun freie Tage.
• Ostermontag: Die nächste Gelegenheit, seinen Urlaub zu verlängern, bietet sich zwischen dem 8. und 16. April 2023. Auch hier benötigt ihr nur vier Urlaubstage, um neun Tage lang Zuhause bleiben zu können.
• Staatsfeiertag: Wer vier Urlaubstage rund um den 1. Mai nützt, kann ebenfalls neun Tage lang Urlaub genießen.
• Christi Himmelfahrt: Ein verlängertes Wochenende gibt es mit nur einem Urlaubstag rund um den 18. Mai.
• Pfingsten: Vier Urlaubstage nach dem Pfingstmontag garantieren dir neun freie Tage.
• Fronleichnam: Nimmt man sich an dem Tag nach dem 8. Juni ebenfalls frei, darf man sich über ein verlängertes Wochenende freuen.
• Oder Pfingsten & Fronleichnam: Wer sich acht Urlaubstage zwischen dem 27. Mai bis 11. Juni 2023 einträgt, hat 16 Tage lang frei.
• Mariä Himmelfahrt: Tragt ihr euch am 14. August Urlaub ein, habt ihr auch hier ein verlängertes Wochenende.
• Nationalfeiertag und Allerheiligen: Wer acht Urlaubstage rund um die beiden Feiertage investiert, muss 16 Tage lang nicht zur Arbeit.
• Christtag und Stefanitag: Drei angehängte Urlaubstage garantieren zehn arbeitsfreie Tage.