Aufatmen am Flughafen: Löhne und Gehälter steigen
Nach intensiven Verhandlungen am Donnerstag haben sich die Sozialpartner auf eine Anpassung der IST- und KV-Löhne und Gehälter des Kollektivvertrags für Flughäfen und Bodenabfertigungsunternehmen geeinigt.
Als Basis für die KV-Verhandlungen wurde die Inflationsrate der letzten 12 Monate herangezogen, die 6,34 Prozent betragen hatte. Künftig werden Löhne und Gehälter um 7 Prozent steigen. Auch rahmenrechtliche Verbesserungen treten mit 1. Mai 2024 in Kraft. Auch die Lehrlinge dürfen sich freuen: Deren Einkommen wird ebenfalls um 7 Prozent steigen.
Einigung gefunden
Die vereinbarten Erhöhungen liegen somit über der Inflationsrate und sichern nicht nur die Erhaltung der Kaufkraft aller Löhne und Gehälter, sondern bringen allen Beschäftigten darüber hinaus einen realen Einkommenszuwachs. Alle beteiligten Sozialpartner, die Gewerkschaften GPA und vida auf der Arbeitnehmerseite sowie die Berufsgruppe Luftfahrt der Wirtschaftskammer Österreich auf der Arbeitgeberseite, zeigen sich zufrieden und betonen den konstruktiven Stil der KV-Verhandlungen. Der Kollektivvertrag gilt für 6.500 Beschäftigte.
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